La Cámara Nacional del Trabajo avaló la constitucionalidad de la Ley Bases y rechazó un reclamo de daños por falta de prueba concreta
La Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el despido con pagos en negro reconocido a una trabajadora, pero avaló la derogación de las multas laborales de las leyes 24.013, 25.323 y 25.345 dispuesta por la Ley Bases (27.742) y rechazó su reclamo subsidiario de reparación civil por no haber acreditado un daño concreto.
Qué pasó
La causa "Norgeot, Claudia Soledad c/ Pragtia S.R.L. s/ despido" llegó a la Cámara por los recursos de ambas partes y de la perito contadora. En primera instancia se había tenido por probado, mediante prueba testimonial, que parte de la remuneración de la trabajadora se pagaba en negro, en efectivo y en sobre, y que rubros como "viáticos" y "comidas" tenían naturaleza remuneratoria, por lo que se condenó a la empleadora a abonar diferencias salariales e indemnizatorias.
La Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó ese tramo de la sentencia, pero rechazó el reclamo de las multas por trabajo no registrado previstas en las leyes 24.013, 25.323 y 25.345, al avalar la constitucionalidad de su derogación por la Ley Bases (Ley 27.742). El tribunal también desestimó el planteo subsidiario de la trabajadora, que pretendía una reparación integral por vía del derecho común una vez caídas las indemnizaciones tarifadas.
Según el tribunal, la posibilidad de acudir al derecho civil tras la derogación de las multas tarifadas no exime a quien reclama de individualizar y acreditar el daño concreto cuya reparación pretende. La Cámara señaló que la actora expuso doctrina y jurisprudencia en apoyo de su posición, pero no especificó de manera clara ni probó en el trámite de la causa el perjuicio patrimonial o moral derivado de la registración deficiente.
Conceptos jurídicos aplicados
Por qué es relevante
El fallo es uno de los primeros pronunciamientos del fuero nacional del trabajo que convalida expresamente la constitucionalidad de la derogación de las multas laborales de las leyes 24.013, 25.323 y 25.345 dispuesta por la Ley Bases, a diferencia de otros casos discutidos en tribunales provinciales que se centraron en la irretroactividad de esa derogación para hechos anteriores a la reforma.
El aporte central para la práctica es que, tras la caída de las indemnizaciones tarifadas, la vía subsidiaria del derecho común no opera de manera automática: quien reclama debe alegar y probar un daño cierto y concreto derivado de la falta de registración, con la misma carga probatoria que rige para cualquier reclamo de daños y perjuicios.
Para los trabajadores con juicios en trámite por trabajo no registrado, el precedente anticipa que invocar la Ley Bases como fundamento de un reclamo de reparación integral no alcanza si la demanda no cuantifica ni acredita el perjuicio patrimonial o moral concreto sufrido.
Fuente: SAIJ. Esta nota es un resumen informativo elaborado por Nino Legal; no constituye asesoramiento legal. Cómo elaboramos las novedades.
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