La Justicia redujo a 20 millones de pesos la compensación económica de una mujer que nunca dejó de trabajar ni se dedicó en exclusiva al hogar
La Sala J de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil confirmó que corresponde compensación económica a favor de una mujer que, tras 26 años de convivencia y matrimonio, no logró probar dedicación exclusiva al hogar ni el cese de su actividad laboral, pero sí una organización familiar que limitó su autonomía económica. El tribunal redujo el monto fijado en primera instancia, de 35 a 20 millones de pesos, a pagar en un único pago.
Qué pasó
La pareja convivió desde aproximadamente 1995 y se casó el 1 de septiembre de 2006, sin hijos en común. La separación se produjo en octubre de 2022 y el demandado falleció el 5 de julio de 2025, durante el trámite del expediente. La mujer inició una acción de compensación económica en los términos de los artículos 441 y 442 del Código Civil y Comercial, y el juzgado de primera instancia le reconoció una suma de 35.000.000 de pesos.
Al apelar, la parte demandada cuestionó que se hubiera probado una dedicación exclusiva de la actora al hogar durante los 26 años de relación o que ella hubiera dejado de trabajar por esa causa. La Cámara le dio la razón en ese punto puntual: no se acreditó la pérdida de una carrera profesional, una disminución concreta de sus aportes previsionales ni una dedicación exclusiva al hogar, y la actora trabajó hasta jubilarse en enero de 2018, a los 68 años.
Sin embargo, la Sala J sostuvo que eso no bastaba para rechazar el reclamo. Consideró probada una organización económica y doméstica asimétrica que, de todos modos, limitó la autonomía de la actora: el demandado administraba unilateralmente los ingresos familiares y ejercía control sobre las jubilaciones de ambos, la actora cumplía con las tareas domésticas habituales del hogar, y al producirse la ruptura ella quedó sin una alternativa habitacional propia. Con esos fundamentos, la Cámara confirmó la procedencia de la compensación pero redujo su monto a 20.000.000 de pesos, calculados a valores de la fecha del pronunciamiento de primera instancia y a pagar en una prestación única.
Conceptos jurídicos aplicados
Por qué es relevante
El fallo aporta una precisión importante sobre los artículos 441 y 442 del Código Civil y Comercial: la compensación económica no exige que uno de los cónyuges haya abandonado por completo su empleo o su profesión. Según la Sala J, también procede cuando la organización familiar, aun siendo compatible con alguna actividad remunerada, coloca a uno de sus integrantes en una situación de menor autonomía económica frente al otro.
Al mismo tiempo, el fallo muestra el otro lado de esa misma lógica: la ausencia de prueba sobre una dedicación exclusiva al hogar, una carrera profesional truncada o un impacto concreto en los aportes previsionales no cierra la puerta a la compensación, pero sí incide directamente en su cuantía. La Cámara redujo casi a la mitad el monto fijado en primera instancia por esa razón.
Para quien litiga estos reclamos, el antecedente marca que la prueba relevante no se limita a acreditar el cese de una actividad laboral, sino que también puede construirse en torno a la administración unilateral de los ingresos del hogar, el control sobre los recursos previsionales de la pareja y la situación habitacional al momento de la ruptura, como elementos que por sí solos configuran el desequilibrio económico que la compensación busca corregir.
Fuente: Microjuris — Expediente R. L. B. c/ C. L. R. s/ fijación de compensación económica - Expte. 101.637/2023 (Cita: MJ-JU-M-160929-AR). Esta nota es un resumen informativo elaborado por Nino Legal; no constituye asesoramiento legal. Cómo elaboramos las novedades.
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